大学入試面接の評価基準

大学入試面接の評価基準です。

大学入試面接の基準基準のポイント

となります。以下詳しくみていきます。

これが最も大切なポイントですね。志望理由書や活動報告書などの書類からも判断し、最終的に実際見て確認するのが面接となります。

志望理由書や活動報告書などの書類は、第3者のアドバイスや添削が入り、何度も推敲をして作られたものであるものは、大学は承知です。ですので、面接で確認するのです。

面接では、誰からのアドバイスを受けることもできませんし、自らの言葉で語る必要があります。大学側は、いろんな質問を通して、「志望大学・学部・学科のアドミッションポリシーに合致しているか。」を確認することができます。

事前の用意で。ある程度は対処できますが、17，8年生きてきたその人の「人となり」は、付焼刃的にはどうすることもできないので、そこを面接で判断するというわけです。

ここも大事な評価ポイントです。志望理由書や活動報告書などの書類について、根掘り葉掘り尋ねることで、そのことに偽りがないか、矛盾がないかを大学側は質問してきます。

記述されていることに偽りはなくとも、その事実に誇張がありすきないか、美化していないかなど判断してきます。志望理由を語るにせよ、何か活動したことを語るにせよ、気持ちを乗せて、正直に回答することが望ましいです。

大学入学後の姿勢も判断されます。入学後の計画、展望などは述べられるようにしておくといいでしょう。もうすでに、提出書類として、記述している人は、それを繰り返し読しておきましょう。

ただ暗記（暗唱）するだけでなく、実際に大学に入学したことをイメージして、気持ちを躍らせるような気持の高ぶりがあるといいです。

高校生としての人となりとは、具体的には、「服装（制服）の着こなし」「挨拶」「姿勢」など全体像から、「教養」の部分の評価もされます。

ここでいう「教養」とは、「正しい日本語を使える（言葉遣い）」「高校生として知っておきたい時事用語・知識」などがそれにあたります。

日ごろから、意識しておきたいことです。